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              关于认真做好事业单位岗位管理有关工作的通知

              时间:2016-01-13????信息来源:不详????作者:佚名????责任编辑:??????点击:

              各县(区)人力资源和社会保障局、平凉工业园区党群工作部,市直各有关部门、单位:
                  为了认真做好2013年全市事业单位岗位变动人员岗位等级认定、人员聘用和岗位管理数据库维护工作,现就有关问题通知如下:
              一、2013年岗位变动人员等级认定
              专业技术岗位:对照2013年底专技岗位使用情况,对未超岗的县区和市直事业单位,以2013年省人改办下达的专技4级岗位、市职改办下达的评审计划为依据核准岗位数额,进行岗位认定和聘用。
              工勤技能岗位:对照2013年底岗位使用情况,三至五级岗位以2013年工人技术等级岗位考核结果为依据申报认定;二级岗位待省上下达数额后,由市人改办进行分解下达并上报省上办理认定。
              管理岗位和新进人员仍按原有办法申报、办理岗位认定。
              二、岗位管理数据库维护
              岗位使用情况申报:各县区、市直各部门以2013年事业单位统计年报为基本数据,清理并申报事业单位岗位使用情况,准确填报《平凉市事业单位岗位使用情况登记表》;2014年一季度人员有变化的单位,同时填报《事业单位人员增减情况统计表》。
              数据库维护:各县区、市直各部门要在清理岗位使用情况的基础上,依据2013年1至12月专技和工勤岗位人员等级变动情况、新进和退休人员审批文件及其他相关资料,清理2013年度七级及以上专技岗位、工勤岗位增减员情况、等级变动情况以及专技二三级岗位人员基本情况,对照上年岗位数据库进行认真审核,按要求填报好有关表格。
              三、工作要求
              ⒈岗位变动人员等级申报和认定要严格依据核定岗位结构比例进行,对超出岗位数额的,一律不进行岗位等级认定和聘用。
              ⒉各县区、市直各单位要高度重视岗位管理数据库建设和维护工作,要在认真核对上年数据的基础上,重点理清各数据间的数量、逻辑和连续性等关系,依据有关文件资料准确填报当年的增减员情况,确保岗位管理数据库项目填写规范、数据准确全面。
              ⒊各单位要严格按岗位管理工作办理程序填报有关表格、提供审核所需各类材料,对表格填写不规范、提供材料不齐全的,市人改办将不予受理。所有表格报送一式二份,并附电子版。
              ⒋各有关单位务于3月20日前完成申报工作,逾期不再受理。
               

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