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              平凉市人社信息2018年第18期总第606期

              时间:2018-07-31????信息来源:平凉市人社局????作者:人教科????责任编辑:??????点击:

              工作动态

              ※ 2018创业平凉大型人才招聘会成果丰硕

              ※ 崆峒区“四举措”开展城乡居民基本养老保险扩面征缴工作

              ※ 崇信县人社局“三新”效应助推城乡创业新热潮

              ※ 静宁县就业扶贫工作成效显著

               工作动态

               

              2018创业平凉大型人才招聘会成果丰硕

               

              7月8日,2018创业平凉大型人才招聘会暨全省引导1万名普通高校毕业生到企业就业和东西部劳务协作就业扶贫洽谈在市绿地广场举行,市人大常委会副主任樊文浩,市政协副主席陈黎萍来到招聘会现场,了解企业用工需求、招聘情况及应聘者求职意向。

              从2013年举办全市首次大型招聘会到今年,招聘会已举办了六届。今年的招聘会,共有705家用人单位入场招聘,其中,东西部劳务协作地天津市内企业33户、省市外企业14户、市内企业415户、县区企业243户;共提供用人岗位1.4万个,招聘会入场求职1.95万人,求职登记1.32万人,达成意向协议5298人,现场成功签约2086人。为了照顾建档立卡贫困户和残疾人家庭,向企业发倡议,重点推荐468名建档立卡贫困户和身体残疾或因致贫家庭未就业高校毕业生到企业就业,遴选与企业签约的150名就业困难高校毕业生纳入全省引导高校毕业生到企业就业扶持范围,现场办理“支企”入职手续,享受我省引导高校毕业生到企业就业扶持政策。

              全市人社部门积极应对毕业生返回人数逐年增加的压力,一手抓政府项目实施,一手抓市场吸纳带动,把企业作为吸纳就业的主渠道,今年以来,市人社局通过人才中心招聘窗口、平凉人才网、平凉人力资源市场微信平台等多种渠道开展求职招聘活动,上半年共征集1450户企业岗位需求信息8500余条,共为478户企业和6000多人提供了日常招聘和就业推荐服务;定期举办人才招聘会。每月15日定期举办月度公益人才招聘会,先后以“春风行动”、“才聚平凉”等为主题举办月度招聘会5期,共有347家企业入场招聘,提供工作岗位1.1万个,有1.5万人次入场参加招聘,成功签约2956人。近五年,全市通过各种渠道安置高校毕业生就业4.32万人,平均就业率达89.5%。下一步,将继续为用人企业和应聘人员之间牵好线、搭好桥,提供更加优质高效的帮助和服务,努力实现高校毕业生稳定就业,充分激发各类人才的创造活力。(市人才中心供稿)

               

              崆峒区“四举措”开展城乡居民基本养老保险扩面征缴工作

                为进一步巩固全区城乡居民基本养老保险工作成果,建立健全城乡居民基本养老保险扩面征缴机制,实现城乡居民应保尽保、动态全覆盖的目标,崆峒区四举措开展城乡居民基本养老保险扩面征缴工作。

              一是抓好政策宣传。因地制宜制定宣传方案,借助QQ、微信等网络媒体以及现场咨询、村社宣传栏等方式广泛宣传城乡居保政策,提高政策知晓率、支持度,引导城乡居民自愿、主动参保缴费,为扩面征缴工作营造良好的舆论氛围。二是推动扩面征缴。结合实际制定扩面征缴攻坚行动计划,将各项目标任务细化分解到村社,量化到人、责任到岗,使所有符合参保条件的城乡居民按规定缴纳养老保险费,巩固参保率、提高续保率。结合社保扶贫,做好建档立卡未标注脱贫的贫困人口、一二类低保对象、五保户、重度残疾人、计划生育两证户等困难群体的保费代缴工作。三是提升经办水平。将培训经办业务和熟悉政策规定相结合、简化经办流程与优化系统操作相结合、规范经办行为与提高数据质量相结合,按照数据多跑路,群众少跑路的思路,开展五个不出村活动,将信息系统和服务层级延伸到更多的村,解决边远乡村群众参保缴费、领取待遇不方便的问题。四是强化组织领导。各乡镇(街道办)成立城乡居民基本养老保险扩面征缴工作领导小组,通过行政推动、政策促动、载体带动等方式,推进扩面征缴工作,明确村(社区)扩面征缴目标任务,力争7月底完成全年扩面征缴目标的50%,9月底全面完成2018年扩面征缴任务。(崆峒区人社局供稿)

              崇信县人社局“三新”效应助推城乡创业新热潮

              近年来,崇信县紧紧围绕“促进创业带动就业”的基本思路,在政策扶持、创业宣传、创业培训和创业服务四个方面出新招,大力扶持、推动城乡劳动者创新创业,通过创业实现更高质量就业。

              一是政策宣传“新视野”。利用QQ群、微信平台、悬挂横幅、宣传单、电子显示屏等各种形式和渠道,广泛宣传省、市、是创业的政策措施、经验做法和典型事迹。同时举办形式多样宣传活动,现场发放宣传资料,面对面地宣传创业扶持政策,解答群众相关咨询,营造“创业促就业、创业富百姓、创业促发展”的浓厚氛围。二是政策落实“新亮点”。认真落实《关于进一步做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》和《关于进一步做好创业担保贷款财政贴息的通知》等扶持创业的政策,加大创业优惠政策落实力度,帮助创业者降低创业成本。认真落实创业证办理、创业贷款等一系列扶持创业政策措施,优化创业环境,促进城乡一体,充分调动城乡劳动力的创业积极性。三是创业培训“新舞台”。把有创业愿望的各类城乡劳动者纳入培训范围,开展网络创业、SYB创业等多种形式的创业培训,提高创业成功率。重点抓好农村劳动力创业培训,课程设置注重基础性、针对性、实用性。并结合农村种植、养殖、农产品加工、餐饮服务、建筑业等实际创业环境开展创业培训,邀请了创业成功人士现身说法,面对面地进行交流,以身边的创业典型激发、引领参与创业。

              今年以来,举办创业培训1期50人;技能培训13期665人。申报省级创业典型24户,由崇信县人社局推荐的10户创业典型将代表崇信县参加创意中国第三届创业大赛甘肃分赛。(崇信县人社局供稿)

              静宁县就业扶贫工作成效显著

               

              年以来,县人社局按照县委、县政府的统一部署和“远抓苹果近抓牛、当年脱贫抓劳务”的工作思路,紧扣培训和输转两大任务,把发展劳务产业作为贫困群众增收最直接、最有效的渠道,积极推进精准培训,大力拓展劳务输转渠道,促进贫困群众持续稳定增收,就业扶贫工作成效显著。

              一是扶贫专班精准就业。按照“免费培训+组织输出+企业接收”的模式,对全县有就业意愿建档立卡贫困户采取“订单式培训”,实现培训和就业无缝对接。目前已组织开展技能脱贫行动5480人。二是转移输出带动就业。通过“春风行动”、“就业援助月”、“农民工法治宣传教育日”等公共就业服务专项活动,为贫困劳动力搭建供需对接平台。目前,举办就业扶贫专场招聘会15余场,送岗位下乡40余次,向贫困户推介岗位信息8500余个,转移贫困户外出就业达1560余人。三是企业吸纳保障就业。鼓励和支持劳动密集型企业、新型经营主体在有条件的贫困村建设就业扶贫车间,探索就业扶贫车间建设管理模式。大力开展贫困劳动力培训、返乡创业示范等各类基地建设工作,充分吸纳贫困劳动力就业。今年以来,全县扶持成立就业扶贫车间6个,吸纳550余名富余劳动力就地就近就业。四是岗位安置兜底就业。针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就业难的问题,在全县设置公益性岗位用于安置“三无”贫困劳动力。目前公益性岗位已安置贫困劳动力954人。五是能人创业带动就业。设立返乡项目库、导师库、专家库等,利用“能人”示范引领作用,带动贫困家庭创业就业,发挥“能人”效应带众人。目前,全县共发展劳务经济带头人310人,带动引导1.5万劳动力外出就业,返乡创业农民工创办经济实体1855家,带动就业达1.1万余人。(静宁县人社局供稿)

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