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              构建和谐劳动关系 为劳动者保驾护航

              时间:2020-03-09????信息来源:静宁县劳动监察大队????作者:靳世强????责任编辑:靳世强??????点击:

              静宁县劳动人事争议仲裁院在全面做好新冠肺炎疫情防控的同时,采取电话和函件受理等形式,积极对劳动者提出的劳动人事争议案件进行立案登记。202035日,县劳动人事争议仲裁委员会通过电话和单独约见双方当事人询问调查后,组成合议庭,就申请人马某某诉静宁县某建筑工程公司单方面解除其劳动关系申请赔偿金一案进行开庭审理,庭审中首席仲裁员就双方当事人享有的权利进行了告知,双方当事人分别提交证据并现场确认,同时双方就各自的理由进行申辩,合议庭在查阅双方提交证据的基础上,按照《劳动争议调解仲裁法》相关规定,通过现场调解,双方当事人在庭审现场互相取得了谅解,达成了一致意见。

              近年来,静宁县劳动人事争议仲裁院认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》,按照书面审查、把握要点,询问双方、查清事实,结合法律、判断分析,动之以情、晓之以理,完善记录、消除顾虑的调解仲裁思路,对受理的案件及时调查处理,2019年共受理劳动人事调解仲裁案件100起,涉案标的金额380余万元,年底全面办理完结,结案率100%,为构建和谐劳动关系保驾护航,为全县经济社会和谐发展增添了力量。

              同时,静宁县劳动人事争议仲裁院不断强化内部建设,不断加强法律、法规和各项规章制度学习,完善劳动人事争议调解仲裁相关制度,规范劳动人事调解仲裁档案管理,建立调解与仲裁衔接机制,提升调解协议的执行力,健全劳动争议预防协商解决机制,指导用人单位加强劳动人事争议源头预防,引导支持用人单位与职工通过协商解决劳动争议。20201月,被省人社厅评定为甘肃省标准化劳动人事争议仲裁院

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